Право власності на одяг переходить до працівника

У цьому випадку при обчисленні податку на прибуток витрати на придбання одягу організація може включити у витрати на оплату праці, якщо її видача передбачена законодавством або колективним договором або угодою. Це твердження вірно як для спеціальної, так і для форменого одягу.

Згідно з поправками, внесеними до пункту 5 статті 255 Податкового кодексу РФ, з майбутнього року в цьому підпункті буде прямо вказано, що витрати на формений одяг, який передається працівнику у власність, можна включити до складу витрат на оплату праці. Втім, враховувати витрати на формений одяг можна і зараз. Підстава - пункт 25 статті 255 Податкового кодексу РФ, який дозволяє віднести на витрати будь-які виплати працівникам, згадані в трудовому або колективному договорі. Тому досить передбачити в них забезпечення працівників форменим одягом - і такі витрати будуть зменшувати оподатковуваний прибуток фірми.

Те ж саме можна сказати і про спецодяг. Якщо видана на підставі норм колективного або трудових договорів спецодяг залишається у працівників і після звільнення, вона також включається до витрат на оплату праці. Вступити так дозволяє пункт 25 статті 255 Податкового кодексу РФ. У цьому випадку вартість спецодягу буде зменшувати оподатковуваний прибуток незалежно від того, чи передбачена її видача в законодавстві чи ні.

Якщо ж формений або спеціальний одяг не передбачена ні законодавством, ні колективним договором, а видається за ініціативи організації, витрати на її придбання для цілей оподаткування не враховуються.