Нагляд за законністю виконання вироків; пов'язаних з виправними роботами
Чинне кримінальне законодавство передбачає покарання у вигляді застосування виправних робіт. Здійснюючи нагляд за законністю виконання вироку щодо осіб, яким призначено до відбування виправні роботи, прокурорследіт за тим, щоб районні (міжрайонні) та міські кримінально-виконавчі інспекції вели строгий персональний облік всіх засуджених, які відбувають покарання в межах району (районів) або міста, сприяли у працевлаштуванні особам, засудженим до виправних робіт, стежили за дотриманням підприємствами, установами та організаціями порядку та умов відбування покарання та правильністю утримання та перерахування утриманих сум у дохіддержави із заробітної плати засуджених.
У необхідних випадках інспекції повинні надавати засудженим допомогу у працевлаштуванні. Якщо засуджені злісно ухиляються від виконання вироку, то прокурор дає вказівку кримінально-виконавчої інспекції та одночасно територіальному відділу міліції про розшук засудженого та направлення матеріалу до суду для заміни невідбутого строку виправних робіт позбавленням волі з розрахунку один день позбавлення волі за три дні виправних робіт (ст . 50 КК). Прокурор стежить за тим, щоб виправні роботи відбувається за місцем їх роботи в районі проживання засуджених з урахуванням їх працездатності. Прокурор своїм втручанням повинен попередити звернення до виконання вироку, пов'язаного з виправними роботами, коли це покарання призначене непрацездатним особам, неповнолітнім, які не досягли 16-річного віку, а також непрацюючим жінкам, які мають на утриманні малолітніх дітей або перебувають у стані вагітності. Виявивши ці порушення, прокурор приносить протест на незаконний вирок, з тим, щоб виправні роботи були замінені іншим, більш м'яким покаранням з урахуванням тяжкості злочину та особі засудженого.
В обов'язки прокурорів входить також нагляд за законністю відбування виправних робіт за місцем роботи. Відбування цього заходу покарання не повинно бути пов'язане з виконанням службових або професійних засудженим обов'язків, коли залишення винних на колишній роботі може призвести до зниження виховного і попереджувального впливу призначеного покарання.
З метою усунення порушень закону прокурори систематичноперевіряють законність діяльності кримінально-виконавчих інспекцій, а також адміністрації підприємств, установ та організацій за трудовим використанню засуджених до виправних робіт. При цьому прокурор з'ясовує, працевлаштовані чи засуджені до виправних робіт, і чи правильно вони організовані. У необхідних випадках прокурор вносить подання відповідним посадовим особам кримінально-виконавчої інспекції або адміністрації підприємств про усунення встановлених порушень закону.
Здійснюючи нагляд за своєчасністю виконання вироку, пов'язаного з виправними роботами, прокурор враховує, що початком терміну відбування виправних робіт вважається день отримання підприємством копії вироку. Із цього ж дня проводяться утримання з заробітної плати засудженого. Особи, звільнені з місця попередньої роботи, полягають у кримінально-виконавчої інспекції на обліку. Після закінчення 15-денного терміну інспекція вживає заходів до їх працевлаштування.
Одним із суттєвих недоліків виконання вироків, пов'язаних з виправними роботами, є те, що виконання цього покарання нерідко зводиться лише до утримання визначеної судом частини із заробітної плати засудженого. Головне ж засіб виправлення засудженого - контроль за його поведінкою, залучення в суспільне життя, вплив колективу та громадськості - залишається без застосування. Прокурор зобов'язаний організувати нагляд таким чином, щоб у зміст цього виду покарання вкладався елемент суспільної праці, роботи в колективі. Це покарання буде ефективним засобом виправлення засуджених тільки тоді, коли воно буде пов'язано із заходами громадського впливу з боку колективу, в якомувони відбувають покарання.
Прокурор стежить за тим, щоб при направленні копії вироку стосовно особи, засудженого до виправних робіт за місцем роботи, суди звертали увагу колективу трудящих на його обов'язок в силу ст. 43 ДВК РФ здійснювати контроль за поведінкою засуджених і проводити з ними виховну роботу. За умови сумлінної роботи і зразкової поведінки в період відбування виправних робіт суд за поданням кримінально-виконавчої інспекції може умовно-достроково звільнити засудженого від відбування покарання (ст. 79 КК).