холодна війна

Цивільне та суміжні з ним галузі права




Сучасне цивільне право Туреччини склалося в 1926 г., тут коли були сприйнятий швейцарський Цивільний кодекс і частково швейцарський зобов'язальний кодекс (в редакції 1911 р.). Обидва акта вступили в силу в якості турецького Цивільного кодексу та зобов'язального закону з 4 жовтня 1926 Їх турецький переклад був зроблений з французьких текстів.

Вибір саме швейцарського цивільного законодавства був обумовлений його найбільшою сучасністю, загальновизнаним високою якістю, а також (частково) випадковими факторами (тогочасний турецький міністр юстиції вивчав право в Швейцарії).

Введення швейцарського Цивільного кодексу призвело до різкого розриву із традиційними мусульманськими уявленнями про сімейному і спадковому праві. Нове законодавство заперечувало багатошлюбність, одностороннє розірвання шлюбу чоловіком, нерівний розділ між спадщини синами і дочками покійного. У такий спосіб законодавець намір радикально модернізувати турецьке суспільство, щоб разом покінчити з віковими традиціями ісламського звичаєвого права, якого не торкнулися законодавчих реформи останнього султана Османської імперії.

З урахуванням місцевих особливостей за рецепції швейцарського Цивільного кодексу в нього все ж таки були внесені деякі важливі зміни (наприклад, розширені підстави розлучення, як законний встановлено режим роздільності майна подружжя). Проте ГК з великими труднощами сприймався населенням і був потім досить суттєво підправлений законодавцем та судової практики. Найбільші труднощі виникли у сфері сімейного права. Наприклад, коли згідно з новим ЦК 1926 стало обов'язковим громадянський шлюб, селяни і основні верстви міського населення продовжували залишатися вірними традиційному релігійному шлюбного обряду. У результаті число дітей, які, згідно з писаному праву, вважалися позашлюбними, а в очах населення залишалися закононародженими, що поступово так сильно збільшилася, що довелося шляхом прийняття низки спеціальних законів (1933, 1945, 1950, 1956, 1965 рр..) Визнати їх народженими в шлюбі. Союз їх батьків визнавався шлюбом, якщо обидві сторони були вне офіційного шлюбу на момент видання закону.

З урахуванням необхідності громадянського адаптації законодавства до нових соціальних, економічних та інших реалій життя країни 27 листопад 2001 турецький парламент ухвалив новий Цивільний кодекс, що складається з 1030 статей. Серед найважливіших змін слід зазначити повне зрівняння в правах подружжя, підвищення мінімального шлюбного віку до 18 років, усунення юридичної дискримінації позашлюбних дітей, розширення свободи заповіту.

Незважаючи на рецепцію ГК Швейцарії, турецька законодавці вирішили за прикладом більшості країн континентальної Європи присвятити торгового права окрему кодифікацію. У 1926 р. Туреччина ввела свій Торговий кодекс (книга 1) і, отже, не було прийнято третю частину федерального зобов'язального кодексу Швейцарії, стосується цінних паперів і торгових товариств. Друга книга Торгового кодексу прийнята в 1929 р. Цей Кодекс також заснований на західноєвропейському законодавстві.

В даний час головним торгового джерелом права є Торговий кодекс 1956 (чинний з 1 січня 1957 р.). Цей Кодекс являє собою швидше за нову редакцію ТК 1926 Перша стаття ТК 1956 говорить, що він є складовою Цивільного кодексу. Новий Кодекс складається з вступу, 5 і заключних положень частин. Частина перша дає визначення підприємця (торговця), містить положення про торговому реєстрі, торговому імені, недобросовісної конкуренції, ведення торгових книг, комерційному представництві. Частина друга стосується торгових компаній, третя включає правила про комерційні документах (у тім числі векселях, чеках, товаророзпорядчих документи). Частина четверта присвячена торгового мореплавання, п'яте - страхуванню.

Морське законодавство Туреччини мало в якості основи відповідні положення Німецького торгового уложення 1897 У 1982 р. прийнятий Закон про міжнародне приватне право та процесі.

Використання торгових марок регулюється Законом 1965 р., авторські права - Законом 1951 Частина XII зобов'язального кодексу (ст.372-385) містить положення про видавничих договорах. Туреччина бере участь у основних конвенціях про інтелектуальну власність.

З середини 1980-х рр.. країна проводить ліберальну економічну політику, орієнтовану на зовнішні ринки. Особлива увага приділяється іноземним інвестиціям. Закон про заохочення іноземних капітальних інвестицій 1954 р. був істотно лібералізований в 1995 р. У тому ж 1995 р. прийнятий Закон про вільні економічні зони. У 1990-і рр.. зроблені кроки з уніфікації турецького економічного законодавства з тим, що існує в Європейському союзі. Зокрема, у 1994 р. Туреччина ввела у собі антимонопольне законодавство, відповідне політиці ЄС у сфері конкуренції. У 1995 р. приведено у відповідність до сучасних міжнародних стандартів законодавство про інтелектуальну власність. У Закон про авторське право 1951 внесені поправки, значно поліпшили захист літературних творів, відео - та аудіозаписів, комп'ютерних програми. Прийнятий у 1995 р. Патентний закон замінив колишній 1879 акт Одночасно прийняті нові закони про торгових марках, найменування місць походження товарів, промислових зразках.

Цивільний процесуальний кодекс був рецепцію ГПК швейцарського кантону Neuchatel. У подальшому в нього вносилися численні зміни. Закон про виконавче провадження та банкрутство 1932 відтворював відповідний швейцарський федеральний закон.

Процес вестернізації торкнувся і трудове право, яке формувалося поза мусульманських традицій, зверху, за ініціативою сил, зацікавлених у перетворенні Туреччини в суспільство "західного типу". При цьому прийняття відповідних законів часом передувало формуванню умов для їх реалізації; розвиток законодавства випереджало соціальну еволюцію, що викликало необхідність його змін, що мають мету пристосувати до національних традицій та особливостей.

Існуючий нині в Туреччині трудове право близько за своїм формальним характеристикам континентальним європейським зразкам. Головним джерелом його є Конституція, за якою держава бере на себе зобов'язання забезпечити кожному справедливу частку в національному доході, ліквідувати економічну і соціальну нерівність і надати особливий захист економічно слабким особам. Кожен має право на працю і свободу укладати трудовий договір в будь-якій обраній області; право відмовитися від роботи, що не відповідає віку, стану здоров'я або підлозі; проголошено право працівників і роботодавців створювати асоціації, укладати колективні договори; право працівників на страйк, а роботодавців - на локаут, держава зобов'язується приймати адекватні економічні, соціальні та фінансові заходи для захисту інтересів працівників, для забезпечення справедливої заробітної плати, достатньої для пристойного існування.

Найважливіші турецькі закони цієї сфери: про працю (1971), про працю моряків (1967), про працю журналістів (1953), про профспілки (1983), про колективні договори, страйках та локаути (1983), про трудові судах (1950). До трудових відносин застосовуються також багато положення акту цивільного права - зобов'язального кодексу. До початку 1998 р. Туреччина ратифікувала 36 конвенцій МОП. До джерел трудового права належить також колективний та індивідуальний трудові договори.

Специфіка турецького трудового права полягає у встановлення державної монополії на діяльність з трудового посередництва, заборону приватних бірж і праці в більш низькому, ніж у Західній Європі, рівень правових гарантій умов і охорони праці. Закон закріплює однаковий статус за профспілками працівників та профспілками підприємців. Закон гарантує профспілковий плюралізм, але, як працівникові, так і підприємцю заборонено бути членом більш ніж однієї профспілки.

шумовая болезнь это