Наявність обєднань із захисту прав та інтересів у процесі трудової діяльності

Працівники та роботодавці мають право відповідно до чинного законодавства створювати обєднання із захисту прав та інтересів у процесі трудової діяльності. Реалізація даного права відбувається через встановлені державні гарантії, що забезпечують створення, самостійність діяльності і виняткові підстави припинення діяльності названих обєднань працівників та роботодавців. Такі державні гарантії і становлять зміст даного принципу. При прийнятті правових рішень дані гарантії виступають як юридично значимих обставин для прийняття рішень про створення зазначених обєднань, невтручання в їх діяльність і при прийнятті рішень про припинення діяльності громадських обєднань.