Принципи інституту "Особливості регулювання праці окремих категорій працівників"

Принципи даного інституту випливають із змісту глави 40 ТК РФ, в якій вміщені його загальні норми. До числа таких принципів відносяться:

1) встановлення обмежень трудових прав працівників тільки федеральним законом після
внесення відповідних змін до ТК РФ і лише для досягнення цілей, перерахованих у ч.
3 ст. 55 Конституції РФ;

2) встановлення додаткових прав і гарантій для окремих категорій працівників,
перерахованих в ТК РФ та інших федеральних законах;

3) відсутність дискримінаційних обставин при встановленні відмінностей в правовому
регулювання праці.

Перерахованим принципами мають відповідати інші норми інституту "Особливості регулювання праці окремих категорій працівників".